- Varsling om kritikkverdige forhold
Varsling om kritikkverdige forhold
Vi ønsker å få kjennskap til kritikkverdige forhold i vår virksomheten, samtidig som vi ønsker å behandle dette på en ordentlig måte. Vi har derfor anskaffet et eget varslingssystem som kan benyttes av alle ansatte og eksterne.
Vi oppfordrer både våre ansatte og eksterne tredjeparter som samhandler med oss å varsle oss om kritikkverdige forhold.
Med kritikkverdige forhold menes:
- Brudd på lover og regler
- Brudd på virksomhetens etiske retningslinjer
- Brudd på etiske normer som er bredt forankret i virksomheten
Eksempel på kritikkverdige forhold kan være økonomisk kriminalitet, miljøkriminalitet, brudd på helse-, miljø-, og sikkerhetsbestemmelser, trakassering, personopplysnings sikkerheten og forhold som medfører fare for liv og helse.
Gjengjeldelse mot arbeidstaker er forbudt, og når du varsler med egen identitet har du i henhold til Arbeidsmiljøloven varslervern og kan kreve oppreisning dersom gjengjeldelse finner sted (les mer på Arbeidstilsynets sider her).
Du kan velge å være anonym. Du vil da få tildelt et brukernavn og passord slik at du på et senere tidspunkt kan logge deg på for å kommunisere med saksbehandler. Du kan være anonym så lenge du selv ønsker. Som anonym kan du få tilsendt brukernavn og passord på SMS eller e-post, og det er ikke mulig å spore deg etterpå. Bruk gjerne en privat e-postadresse.